免責(zé)聲明： 本頁面所展現(xiàn)的信息及其他相關(guān)推薦信息，均來源于其對應(yīng)的用戶，本網(wǎng)對此不承擔(dān)任何保證責(zé)任。如涉及作品內(nèi)容、 版權(quán)和其他問題，請及時與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將核實(shí)后進(jìn)行刪除，本網(wǎng)站對此聲明具有最終解釋權(quán)。
其他類似問題
按點(diǎn)評標(biāo)簽查看公司
等你來答
匿名用戶
2024-06-27
匿名用戶
2024-07-26
匿名用戶
2021-06-24
匿名用戶
2021-06-24
匿名用戶
2024-06-27
匿名用戶
2020-09-04
匿名用戶
2023-07-05
匿名用戶
2021-06-24
匿名用戶
2022-08-10
不可以。一般情形下，生育補(bǔ)貼是由用人單位統(tǒng)一向社保經(jīng)辦部門申請報(bào)銷，員工只需配合送交相關(guān)材質(zhì)，社保局核查通過后會將生育補(bǔ)貼打到單位銀行賬戶，再由單位發(fā)給給員工，所以一般不需要員工去申請，錢也不直接發(fā)放員工個人。
匿名用戶
2022-08-10
如果在職工產(chǎn)假期間， 公司沒給職工發(fā)工資， 那生育補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)都給職工。 如果休產(chǎn)假日間， 公司有照常發(fā)工資， 那補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)歸入公司控制， 補(bǔ)貼減去工資，有剩余部分， 公司可以給職工， 也可以不給職工。
匿名用戶
2022-08-10
1、當(dāng)然可以通過個人申請了，不過要申請須要要相符相應(yīng)條件，否則工作人員是不會受理的，另外生育補(bǔ)貼也無法正常領(lǐng)到到手。
2、如果要去領(lǐng)到生育補(bǔ)貼，那么國家規(guī)定須要要在本市共計(jì)交納一年以上社保才可以，另外社保里面須要有生育保險(xiǎn)，有些單位或許不給大家繳付生育保險(xiǎn)，特別是男性，到時大家要咨詢一下工作人員。
3、另外要知道，如果要領(lǐng)到生育補(bǔ)貼那須要要生育小孩的情形下才可以，一般孕婦會歇息三個月，這三個月是哺乳期，等過了三個月之后就可以正常上班。